Um acidente de trabalho testa a organização da empresa. As decisões das primeiras horas afetam a saúde do trabalhador, o cumprimento de prazos legais e a qualidade das informações que serão usadas depois, inclusive em uma eventual discussão judicial.
1. Atendimento ao trabalhador
A prioridade é o socorro. Acione o atendimento de emergência quando necessário, preste os primeiros socorros por pessoas treinadas e registre quem atendeu, quando e para onde o trabalhador foi encaminhado.
2. Isolar o local e preservar as informações
Sempre que for seguro, isole a área e preserve o local, a máquina e as ferramentas envolvidas. Fotos, nomes de testemunhas e o horário exato ajudam muito na análise posterior.
3. Emitir a CAT no prazo
A Comunicação de Acidente de Trabalho deve ser emitida até o primeiro dia útil seguinte ao acidente e, em caso de óbito, imediatamente, conforme a Lei 8.213/1991. Hoje a CAT é enviada pelo eSocial no evento S-2210. Detalhamos os eventos no artigo sobre S-2210, S-2220 e S-2240.
A CAT deve ser emitida inclusive quando não há afastamento. Deixar de emitir é uma falha comum e com consequências.
4. Analisar o acidente
A NR-01 exige que a empresa analise os acidentes e as doenças relacionadas ao trabalho. A análise não serve para achar um culpado, e sim para entender as causas: falhas de projeto, de procedimento, de manutenção, de treinamento ou de organização do trabalho.
O que registrar na análise do acidente de trabalho
- a descrição do que aconteceu, com local, hora e atividade;
- as causas imediatas e as causas de base;
- as medidas adotadas, com responsáveis e prazos;
- a verificação posterior de que as medidas funcionaram.
5. Revisar o PGR
Todo acidente é um sinal de que algum risco não estava bem controlado. O inventário e o plano de ação do PGR devem ser revistos à luz do que a análise encontrou.
6. Acompanhar o retorno
Se houver afastamento de 30 dias ou mais, o trabalhador precisa passar pelo exame de retorno antes de reassumir a função. Veja os detalhes no artigo sobre exame de retorno ao trabalho.
E se o acidente de trabalho virar processo
Quando o acidente chega à Justiça do Trabalho, os registros feitos nos primeiros dias pesam muito na perícia. Nessa fase, um assistente técnico pode acompanhar a perícia e apresentar a análise técnica da empresa. Saiba mais no artigo sobre assistência técnica em perícia trabalhista.
A Mais Vida apoia a análise de acidentes, a revisão do PGR e o envio correto dos eventos de SST. Fale com a equipe pelo contato.
Precisa de apoio técnico? A equipe da Mais Vida SST avalia o seu caso e indica o caminho certo.
