Empresa sem LTCAT na época
A empresa não tinha laudo no período em que o trabalhador prestou serviço e agora precisa emitir o PPP.
Reconstrução técnica das condições ambientais de trabalho de períodos passados, para emissão ou correção de PPP e análise de tempo especial.
Atendemos empresas, ex-funcionários, sócios, autônomos e advogados previdenciários, com laudo fundamentado por engenheiro de segurança do trabalho.
Informe a função, o período e a empresa onde a atividade foi exercida.
O LTCAT extemporâneo é um Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho elaborado depois do período trabalhado. Em vez de retratar só a situação atual, ele reconstitui como era a atividade, quais agentes estavam presentes, quais máquinas e produtos eram usados e quais medidas de controle existiam na época.
O laudo extemporâneo não cria uma condição que não existia. Ele demonstra, com base técnica e documental, quais eram as condições ambientais do período avaliado. Não basta preencher um documento dizendo que havia exposição.
O resultado pode apoiar a emissão de PPP de períodos antigos, a correção de um PPP incompleto, a análise de tempo especial e a instrução de processos administrativos ou judiciais.
Para entender o tema em detalhes, leia o nosso artigo LTCAT extemporâneo: quando é necessário para PPP e aposentadoria especial.

Em comum, todas envolvem uma lacuna de documentação técnica sobre um período de trabalho que já passou.
A empresa não tinha laudo no período em que o trabalhador prestou serviço e agora precisa emitir o PPP.
O PPP foi emitido sem informações ambientais, com dados genéricos ou em conflito com a realidade da função.
O advogado precisa de documentação técnica para um pedido de aposentadoria especial ou revisão.
Quem trabalhou diretamente na operação e precisa reconstituir tecnicamente a atividade que exerceu.
A empresa mudou de endereço, layout, máquinas, produtos ou processo desde o período analisado.
Há discussão sobre reconhecimento de tempo especial e é preciso uma prova técnica fundamentada.
A consistência do laudo depende das evidências disponíveis. Por isso o trabalho começa pelos documentos.
Entendemos o objetivo, o período, a função e quem pede o laudo, e levantamos os documentos que ajudam a descrever o cenário da época.
Quando possível, vistoriamos o local e comparamos o ambiente atual com o do período analisado. Medições atuais só são usadas quando as condições são comparáveis.
O laudo descreve agentes, critérios, fontes consultadas e limitações da reconstrução, e serve de base para emitir ou corrigir o PPP quando aplicável.
Quanto mais evidências, mais consistente fica a reconstrução. Nem todos os itens são obrigatórios:
O laudo afirma que havia exposição, mas não mostra quais documentos, vistorias ou critérios sustentam a conclusão.
Uma medição de hoje é aplicada a um período em que máquinas, produtos ou processo eram diferentes, sem explicar essa diferença.
O laudo de adicional trabalhista é usado como se tivesse a mesma finalidade e os mesmos critérios do laudo previdenciário.
Um laudo técnico subsidia a análise, mas não garante a aposentadoria. Promessas assim comprometem a credibilidade do documento.
| Documento | Finalidade principal |
|---|---|
| LTCAT extemporâneo | Reconstituir as condições ambientais de períodos passados, principalmente para fins previdenciários. |
| PPP | Registrar o histórico laboral individual do trabalhador, com informações administrativas e ambientais. |
| PPP extemporâneo | Emitir hoje um PPP referente a período passado, com base em documentos técnicos que o sustentem. |
| Laudo de insalubridade | Definir o adicional trabalhista pelos critérios da NR-15. |
| PGR | Gerenciar os riscos ocupacionais atuais da empresa, conforme a NR-01. |
Adicional de insalubridade e aposentadoria especial não são a mesma coisa. Para o período atual, veja também o serviço de LTCAT e PPP, o laudo de insalubridade e a dosimetria de ruído pela NHO-01.
Papéis bem definidos. A Mais Vida faz a avaliação técnica e emite o laudo. A análise do direito ao benefício, a contagem de tempo e a estratégia administrativa ou judicial ficam com o advogado responsável pelo caso.
Responsável técnico: Anderson da Silva Barbosa, engenheiro de segurança do trabalho e engenheiro civil, CREA-SP nº 5070977492.
Atendimento a partir de Guarulhos, em São Paulo e na região metropolitana. Página revisada em outubro de 2026.
No episódio Como emitir o PPP sem laudos antigos, do podcast SST na Prática, a conversa explica quando o LTCAT extemporâneo é o caminho para reconstruir as condições de trabalho do passado e emitir o PPP com base técnica.

O que trabalhadores, empresas e advogados mais perguntam.
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Maite Menezes
Comercial
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