Ruído
Dosimetria de jornada pelos Anexos 1 e 2 da NR-15, com dosímetros calibrados antes e depois da medição.
NR-15 / ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
Laudo de insalubridade conforme a NR-15
Laudo técnico que define, função por função, se existe insalubridade, em qual grau e por qual agente, com medições feitas em campo e não apenas em estimativas.
Assinado por engenheiro de segurança do trabalho, com base nos anexos da NR-15 e nas metodologias das NHO da Fundacentro.
✓ Avaliação quantitativa com equipamentos calibrados
✓ Análise da eficácia real do EPI
✓ Coerência com o PGR e o LTCAT
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Informe a atividade da empresa e quantas funções existem.
CONCEITO
O que o laudo de insalubridade define
Atividade insalubre é aquela em que o trabalhador fica exposto a agentes nocivos acima dos limites de tolerância ou nas situações descritas nos anexos da NR-15. O laudo é o documento que caracteriza ou descaracteriza essa condição.
O laudo protege a empresa nos dois sentidos. Evita pagar adicional sem necessidade e evita deixar de pagar quando ele é devido, o que costuma aparecer depois em reclamação trabalhista com valores retroativos.
Pelo art. 195 da CLT, a caracterização é feita por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho. O laudo indica o agente, o grau (mínimo, médio ou máximo), as funções afetadas e as medidas que podem eliminar ou neutralizar a exposição.
Veja o texto vigente da NR-15 no Ministério do Trabalho e Emprego.
AGENTES AVALIADOS
O que analisamos em campo
Calor
Medição do IBUTG conforme o Anexo 3, com a taxa metabólica de cada atividade.
Agentes químicos
Amostragem de vapores, gases e solventes com limite de tolerância, conforme o Anexo 11.
Poeiras minerais
Avaliação de sílica e outras poeiras do Anexo 12, com coleta e análise em laboratório.
Agentes biológicos
Avaliação qualitativa do Anexo 14, comum em saúde, limpeza urbana e coleta de resíduos.
Frio, umidade e vibração
Câmaras frias, áreas alagadas e ferramentas vibratórias, conforme os Anexos 8, 9 e 10.
NA PRÁTICA
O que mais aparece nos laudos que elaboramos
Em cada setor, alguns agentes se repetem. Saber disso ajuda a empresa a entender onde a medição é indispensável.
Ruído na metalurgia
Prensas, esmerilhadeiras, corte e conformação de chapas. É o agente mais frequente e quase sempre exige dosimetria de jornada.
Ruído na construção civil
Serras, marteletes, betoneiras e equipamentos de demolição, com exposição que muda conforme a fase da obra.
Químicos em gráficas
Tintas, solventes e produtos de limpeza de máquinas, que precisam de inventário dos produtos e, em muitos casos, de amostragem.
Vibração na logística
Operadores de empilhadeira e veículos de carga expostos à vibração de corpo inteiro, avaliada conforme o Anexo 8.
ATENÇÃO
Erros que enfraquecem um laudo de insalubridade
Um laudo frágil costuma ser contestado na fiscalização ou na Justiça do Trabalho. Estes são os pontos que mais comprometem o documento.
Laudo de insalubridade sem medição
Concluir sobre ruído, calor ou químicos sem avaliação quantitativa, apenas por estimativa ou comparação com outra empresa.
Medição não representativa
Amostras curtas ou feitas em dia atípico, sem cobrir a jornada real do trabalhador.
Equipamento sem calibração
Medições sem registro de calibração ou sem verificação antes e depois da avaliação.
EPI sem comprovação
Descaracterizar pelo EPI sem ficha de entrega, CA válido, treinamento e fiscalização do uso. Veja o que a empresa precisa comprovar sobre o EPI.
Laudo desatualizado
Documento antigo que não reflete mudanças de processo, máquinas, produtos ou funções.
Critérios misturados
Usar parâmetros previdenciários no laudo trabalhista ou o contrário, como o incremento de duplicação do ruído.
COMO FUNCIONA
Da visita ao laudo assinado
01
Visita técnica
Levantamos funções, processos, produtos químicos, jornadas e EPI em uso, e definimos quais agentes precisam de medição.
02
Avaliações quantitativas
Medições em jornada representativa, seguindo as NHO da Fundacentro, com registro de calibração dos equipamentos.
03
Laudo e conclusão por função
Cada função recebe conclusão clara: insalubre ou não, agente, grau e a condição que permite neutralizar a exposição.
INTEGRAÇÃO
Como o laudo se conecta aos outros documentos
PGR
O inventário de riscos e o laudo precisam contar a mesma história sobre agentes e exposições.
LTCAT e PPP
Usam muitas das mesmas medições, mas com critérios previdenciários. Fazer os dois juntos evita contradições.
Dosimetria de ruído
É a medição que sustenta a conclusão sobre ruído, o agente mais comum nos laudos.
PCMSO
Os agentes caracterizados no laudo orientam os exames complementares do programa.
Responsável técnico: Anderson da Silva Barbosa, engenheiro de segurança do trabalho e engenheiro civil, CREA-SP nº 5070977492.
Mais Vida Saúde e Segurança do Trabalho, empresa registrada no CREA-SP, com escritório em Guarulhos. Página revisada em outubro de 2026.
PERGUNTAS FREQUENTES
Dúvidas sobre laudo de insalubridade
O que as empresas mais perguntam antes de contratar.
Quem pode assinar o laudo de insalubridade?
Pelo art. 195 da CLT, a caracterização da insalubridade é feita por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho. O laudo da Mais Vida é assinado pelo engenheiro de segurança do trabalho Anderson da Silva Barbosa, CREA-SP nº 5070977492.
Quais são os graus e percentuais do adicional?
A NR-15 classifica a insalubridade em grau mínimo, médio e máximo. O art. 192 da CLT prevê adicional de 10%, 20% e 40%, respectivamente. A base de cálculo tem discussão jurídica e convenções coletivas podem tratar do tema, então vale confirmar com o jurídico ou a contabilidade.
O EPI elimina o adicional de insalubridade?
Pode eliminar quando o EPI é adequado ao agente, tem CA válido, é efetivamente usado e neutraliza a exposição. Pela Súmula 289 do TST, só fornecer não basta: a empresa precisa comprovar entrega, treinamento, fiscalização do uso e troca no prazo.
Insalubridade e periculosidade podem ser pagas juntas?
A CLT prevê que o trabalhador opte por um dos adicionais quando as duas condições existem. O laudo deve avaliar as duas situações separadamente para a empresa saber exatamente onde está.
Qual a diferença entre laudo de insalubridade e LTCAT?
O laudo de insalubridade serve à área trabalhista e segue a NR-15. O LTCAT serve à Previdência e define o direito à aposentadoria especial. Os critérios não são iguais: no ruído, por exemplo, a NR-15 usa incremento de 5 dB e a Previdência adota a NHO-01, com incremento de 3 dB.
O laudo de insalubridade tem validade?
A norma não fixa validade em anos. O laudo deve ser revisto sempre que mudarem processos, máquinas, produtos, layout, EPI ou funções, e é recomendável revisá-lo junto com o PGR.
Todo agente precisa de medição?
Não. Alguns anexos da NR-15 têm limite de tolerância e exigem avaliação quantitativa, como ruído, calor e vários agentes químicos. Outros são avaliados de forma qualitativa, como os agentes biológicos do Anexo 14 e as substâncias do Anexo 13.
O laudo serve para processo trabalhista?
O laudo da empresa é um documento técnico importante na defesa, mas no processo o juiz nomeia um perito próprio. Nesses casos a empresa pode contratar assistência técnica para acompanhar a perícia.
Precisa saber se há insalubridade na sua empresa?
Conte quais são as atividades e preparamos uma proposta com as avaliações necessárias.
