Engenheiro Segurança do trabalho

Sua empresa está realmente segura e em conformidade?

A complexidade da NR-01 e as constantes mudanças no eSocial podem deixar sua empresa vulnerável. Ignorar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) não é uma opção.

Risco de Multas

A falta do PGR ou um documento inadequado pode gerar multas pesadas e passivos trabalhistas.

Acidentes e Afastamentos

Um gerenciamento de riscos ineficaz aumenta a probabilidade de acidentes, afetando sua equipe e produtividade.

Burocracia e Confusão

Documentos genéricos e "de gaveta" não resolvem problemas e não se integram com PCMSO e eSocial.

PGR NR-01

A Solução: Um PGR
Estratégico e Aplicável

Nosso PGR vai além do papel. Entregamos um programa completo que se torna uma ferramenta real de gestão para sua empresa.

  • Inventário de Riscos Detalhado

    Mapeamento completo de perigos e avaliação de riscos, com critérios claros e conformidade total com o eSocial (S-2240).

  • Plano de Ação Inteligente

    Definição de medidas de controle práticas e priorizadas (EPC, Adm, EPI), com prazos e responsáveis, para uma gestão eficaz.

Nosso Processo em 4 Passos Simples

Desenvolvemos uma metodologia ágil e eficiente para entregar seu PGR sem burocracia.

1

Diagnóstico

Coletamos as informações iniciais da sua empresa de forma online e rápida.

2

Visita Técnica

Nossos especialistas vão a campo para a identificação e avaliação precisa dos riscos.

3

Elaboração

Desenvolvemos o Inventário de Riscos e o Plano de Ação, 100% personalizados.

4

Entrega e Suporte

Apresentamos o PGR e oferecemos suporte para a implementação e envio ao eSocial.

Perguntas Frequentes

Tire aqui suas principais dúvidas sobre o Programa de Gerenciamento de Riscos.

Toda empresa precisa ter o PGR? +

Sim, o PGR é obrigatório para todas as empresas e instituições que admitam trabalhadores como empregados (CLT), independentemente do tamanho ou segmento. A única exceção é o Microempreendedor Individual (MEI).

O PGR substituiu o PPRA? +

Sim. Desde janeiro de 2022, o PGR, como parte do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) da NR-01, substituiu o antigo PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) da NR-09. O PGR é mais abrangente, incluindo todos os riscos ocupacionais (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes).

Qual a validade do PGR e quando devo renová-lo? +

A NR-01 estabelece que o PGR deve ser reavaliado a cada 2 anos (ou 3 anos para empresas com certificação de gestão). No entanto, ele deve ser atualizado imediatamente sempre que ocorrerem mudanças no ambiente de trabalho, como novos processos, máquinas, acidentes ou alterações na legislação.

O que acontece se minha empresa não tiver o PGR? +

A ausência ou inadequação do PGR expõe a empresa a multas que podem variar significativamente dependendo do número de empregados e do risco. Além disso, aumenta a exposição a processos trabalhistas e ações regressivas em caso de acidentes de trabalho.

Não deixe a segurança da sua empresa para depois.

Proteja seu negócio, seus colaboradores e seu patrimônio. Fale com um especialista da Mais Vida SST e garanta sua tranquilidade.

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