A gestão do eSocial é o processo de organização, controle e envio das informações trabalhistas, previdenciárias e de saúde e segurança do trabalho aos sistemas governamentais de forma integrada e consistente. Esse recurso assegura que dados de vínculos, eventos de SST, exames, treinamentos e condições ambientais sejam registrados corretamente, reduzindo inconsistências e riscos operacionais. O respaldo está na conformidade com os leiautes oficiais e na manutenção de registros técnicos e administrativos alinhados. As vantagens incluem redução de autuações, maior confiabilidade das informações, padronização de processos internos, agilidade no cumprimento de obrigações e fortalecimento da governança em saúde e segurança ocupacional.
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