Iluminamento por posto
Medição com luxímetro calibrado no plano de trabalho de cada posto ou área.
ERGONOMIA / ILUMINAÇÃO
Avaliação de iluminância pela NHO-11
Iluminação insuficiente ou mal distribuída causa fadiga visual, erros e acidentes, e é um dos itens que a NR-17 manda avaliar nos postos de trabalho.
Medimos o iluminamento com luxímetro calibrado, pelo método da NHO-11 da Fundacentro, comparamos com o nível mínimo para cada tipo de tarefa e indicamos o que ajustar.
✓ Método da NHO-11 da Fundacentro
✓ Comparação por tipo de tarefa
✓ Recomendações de ajuste
Solicite uma proposta
Informe o tipo de ambiente, a área aproximada e os postos de trabalho.
CONCEITO
O que a norma exige
A NR-17 exige iluminação adequada, natural ou artificial, em todos os locais de trabalho, apropriada à natureza da atividade, distribuída de forma uniforme e sem ofuscamento, reflexos, sombras e contrastes excessivos.
A própria NR-17 remete à NHO-11 da Fundacentro, Avaliação dos Níveis de Iluminamento em Ambientes Internos de Trabalho, para os métodos de medição e os níveis mínimos de iluminamento a observar.
Iluminância não gera adicional de insalubridade. O iluminamento saiu da NR-15 em 1990. Hoje é tema de ergonomia e de prevenção de acidentes, tratado na NR-17, no PGR e na avaliação ergonômica.
O QUE FAZEMOS
O que avaliamos
A medição é feita no plano da tarefa, onde o trabalhador realmente precisa enxergar.
Tipo de tarefa
Comparação com o nível mínimo para a atividade: escritório, produção, inspeção, depósito, circulação.
Uniformidade
Diferença entre os pontos mais e menos iluminados da área, que afeta o conforto e a segurança.
Ofuscamento e reflexos
Luminárias, janelas e telas que causam brilho ou reflexo no campo de visão.
Áreas de circulação
Corredores, escadas e rotas de fuga, onde pouca luz causa quedas e colisões.
Recomendações
Ajuste de luminárias, posição dos postos, limpeza e manutenção do sistema de iluminação.
COMO FUNCIONA
Como funciona a avaliação
01
Planejamento
Levantamento dos ambientes, das tarefas e dos horários de uso, com e sem luz natural.
02
Medição
Medição pelo método da NHO-11, com luxímetro calibrado e registro dos pontos.
03
Comparação
Resultados por posto e por área comparados com os níveis mínimos para cada tarefa.
04
Relatório da avaliação de iluminância
Relatório com mapa dos pontos, resultados e ajustes recomendados, integrado ao PGR e à avaliação ergonômica.
ATENÇÃO
Erros comuns na avaliação de iluminância
Problemas que fazem a avaliação não representar a condição real.
Medir no ponto errado
Leitura no meio da sala em vez do plano da tarefa.
Ignorar a luz natural
Medição só de dia, sem considerar o turno da noite ou dias nublados.
Equipamento sem calibração
Luxímetro sem certificado válido.
Só o número médio
Média boa escondendo postos com iluminação muito abaixo do necessário.
Esquecer a circulação
Avaliar só os postos e deixar escadas e corredores de fora.
Sem recomendação
Relatório que aponta o problema e não diz o que ajustar.
INTEGRAÇÃO
Como a avaliação de iluminância se liga aos outros documentos
PGR
Iluminação inadequada entra no inventário de riscos e as correções no plano de ação.
Higiene ocupacional
As demais medições ambientais feitas na mesma visita.
Fatores ergonômicos e psicossociais
A NR-17 trata a iluminação junto com as demais condições do posto.
Todos os serviços
Os outros serviços de segurança do trabalho da Mais Vida.
Responsável técnico: Anderson da Silva Barbosa, engenheiro de segurança do trabalho e engenheiro civil, CREA-SP nº 5070977492.
Mais Vida Saúde e Segurança do Trabalho, empresa registrada no CREA-SP, com escritório em Guarulhos e atendimento presencial na Grande São Paulo. Página revisada em outubro de 2026.
PERGUNTAS FREQUENTES
Dúvidas sobre avaliação de iluminância
O que as empresas mais perguntam sobre o programa.
Qual norma define a medição de iluminância?
A NHO-11 da Fundacentro, à qual a NR-17 remete para os métodos de medição e os níveis mínimos de iluminamento.
Qual o nível mínimo de iluminação de um escritório?
Depende da tarefa. A NHO-11 traz os níveis mínimos por tipo de ambiente e atividade, e a avaliação compara cada posto com o valor da sua tarefa.
Iluminação ruim dá adicional de insalubridade?
Não. O iluminamento deixou de ser agente insalubre em 1990. Ele é avaliado pela NR-17, como condição ergonômica e de segurança.
A avaliação precisa ser feita à noite?
Quando há trabalho noturno ou pouca luz natural em parte do dia, sim. A avaliação deve representar a condição em que o trabalho é feito.
Com que frequência refazer?
Quando mudar o layout, as luminárias ou as tarefas, e junto com a revisão do PGR.
Quem é o responsável técnico?
Anderson da Silva Barbosa, engenheiro de segurança do trabalho, CREA-SP nº 5070977492. A Mais Vida é empresa registrada no CREA-SP.
Seus postos de trabalho têm iluminação adequada?
Conte o tipo de ambiente e indicamos como fazer a avaliação.
