Sua empresa foi contratada e a obra, a indústria ou o condomínio pediu PGR, PCMSO, ASO e treinamentos antes de liberar a equipe. A Mais Vida monta a documentação completa, com engenheiro de segurança do trabalho e médico do trabalho, em até 5 dias úteis.
Três pacotes, do básico para entrar na obra à gestão contínua, ajustados ao número de funcionários e ao que a contratante exigiu.
Informe o que a obra pediu, a atividade e o número de funcionários. Resposta em até 1 dia útil.
Quem contrata um prestador de serviço responde pela segurança de quem entra no canteiro ou na planta. Por isso, antes de liberar a equipe, a construtora, a indústria ou o condomínio confere se a empresa contratada tem a documentação de SST em dia. A lista muda de uma obra para outra, mas quase sempre começa com dois documentos: o PGR e o PCMSO.
Eles são pedidos juntos porque um depende do outro. O PGR identifica os riscos de cada função: altura, eletricidade, ruído, poeira, produtos químicos. O PCMSO usa esses riscos para definir quais exames cada trabalhador precisa fazer. Um PCMSO feito sem PGR, ou com um PGR genérico, é recusado por qualquer técnico de segurança que confere a documentação na entrada.
O erro mais comum: comprar um PGR e um PCMSO "de modelo", sem visita e sem relação com a atividade real. A obra confere função por função. Quando o documento diz "sem risco" para um soldador ou um montador de andaime, a equipe fica barrada e o prazo da obra vira problema do prestador.
Na Mais Vida, os dois programas são elaborados pela mesma equipe, a partir das funções que vão realmente trabalhar na obra, e já saem com a ordem de serviço e a ficha de EPI de cada trabalhador, que são os documentos seguintes da lista.
O PGR cuida do ambiente de trabalho. O PCMSO cuida da saúde de quem trabalha nele.
Exigido pela NR-01. Tem inventário de riscos por função e plano de ação com prazos. Assinado por profissional de segurança do trabalho. Revisado no máximo a cada dois anos e sempre que a atividade muda.
Exigido pela NR-07. Define os exames admissional, periódico, de mudança de risco, de retorno e demissional de cada função, a partir do PGR. Assinado por médico do trabalho, com relatório analítico anual.
Na obra, os dois aparecem na lista de documentos da empresa. Já o ASO, a ordem de serviço, a ficha de EPI e os certificados de treinamento aparecem na lista de documentos de cada trabalhador. É por isso que o pacote precisa cobrir as duas listas.
Os três formatos cobrem as exigências mais comuns de construtoras, indústrias e condomínios. O valor é definido por orçamento, conforme o número de funcionários e as funções.
Para a empresa que precisa dos documentos básicos para liberar a equipe.
PGR e PCMSO em até 5 dias úteis. ASO clínico no mesmo dia.
Pedir orçamentoPara quando a lista da obra inclui treinamentos e o eSocial da sua empresa precisa ficar em dia.
PGR e PCMSO em até 5 dias úteis. Certificados conforme a carga horária de cada treinamento.
Pedir orçamentoPara a empresa que entra em obras o ano todo e não quer refazer documento a cada contrato.
Contrato mensal. Veja o formato completo em gestão mensal de SST.
Pedir orçamentoOs pacotes são um ponto de partida. Se a obra pediu algo fora da lista, como avaliação de ruído, análise ergonômica ou laudo específico, incluímos no orçamento. Nenhum documento é feito "de modelo": o PGR parte das funções reais da sua equipe.
Mande a relação de documentos que a contratante pediu, a atividade da empresa e o número de funcionários. Com isso enviamos o orçamento em até 1 dia útil.
Levantamos as funções, as atividades que serão executadas na obra e os riscos de cada uma. Esse é o conteúdo do PGR e é o que a obra confere.
PGR e PCMSO prontos em até 5 dias úteis. Os trabalhadores são encaminhados à clínica credenciada mais próxima para o ASO, que sai no mesmo dia quando é só clínico.
Você recebe os documentos da empresa e os de cada trabalhador separados, no formato que a obra costuma pedir, prontos para enviar ao técnico de segurança da contratante.
Além do PGR e do PCMSO, estes são os documentos que aparecem com mais frequência nas listas de integração de construtoras e indústrias. Veja o checklist completo dos documentos de SST que a obra exige.
Admissional, periódico ou de mudança de risco, dentro da validade e com os exames complementares que a função exige, como audiometria para quem trabalha com ruído. Feito na rede credenciada.
Documento assinado pelo trabalhador informando os riscos da função, as medidas de controle e os EPIs. Sai junto com o PGR, por função.
Registro dos EPIs entregues a cada trabalhador, com CA, data e assinatura. A obra confere se o EPI da ficha é o mesmo que o PGR indica.
NR-18 para obras, NR-35 para trabalho em altura, NR-10 para eletricidade, NR-33 para espaço confinado e NR-12 para máquinas, conforme a atividade. Veja os treinamentos disponíveis.
Comprovante de registro em carteira ou contrato, para mostrar o vínculo com a empresa prestadora. Esse documento é da sua empresa, mas entra na mesma lista.
Algumas contratantes, principalmente indústrias, pedem também o LTCAT e os laudos de insalubridade e periculosidade. Entram no pacote Gestão contínua ou como item avulso.
O PCMSO não tem data de vencimento fixa: ele é revisado junto com o PGR e tem relatório analítico anual. Quem vence são os ASOs de cada trabalhador, e é isso que a obra confere na portaria.
Toda empresa com empregados precisa de PGR e PCMSO. A NR-01 dispensa o MEI sem empregados e permite que microempresas e empresas de pequeno porte de graus de risco 1 e 2 fiquem sem o PGR quando o levantamento preliminar não identifica exposição a agentes físicos, químicos, biológicos e riscos ergonômicos. A construção civil, a manutenção industrial, a montagem e a maior parte dos serviços executados em obra são de grau de risco 3 ou 4, sem dispensa.
Na prática, o porte da sua empresa não muda a exigência da contratante. Uma empresa de 4 funcionários que vai instalar ar-condicionado, pintar a fachada ou montar um andaime recebe a mesma lista de documentos que uma empreiteira de 200 pessoas. A diferença é o tamanho do PGR, não a obrigação de ter um.
O PGR precisa de revisão no máximo a cada dois anos e sempre que a empresa muda de atividade, passa a executar um serviço novo ou sofre um acidente. Se a sua empresa já tem PGR e PCMSO de outra obra, vale conferir se as funções e os riscos da obra nova estão lá antes de reenviar: documento incompleto é o motivo mais comum de recusa.
O PGR é assinado por profissional de segurança do trabalho e o PCMSO por médico do trabalho. A obra confere as duas assinaturas e, em muitos casos, pede o número do registro profissional. Na Mais Vida os dois documentos saem com responsável técnico identificado, o que evita a recusa por "documento sem assinatura válida".
O responsável técnico pelo PGR já trabalhou em canteiro, como operador de elevador e montador de cremalheira, antes de se formar engenheiro. A lista de documentos que a obra pede não é teoria para a equipe: é o que já foi conferido do outro lado da portaria.
Responsável técnico pelo PGR: Anderson da Silva Barbosa, engenheiro de segurança do trabalho e engenheiro civil, CREA-SP nº 5070977492.
Coordenação médica do PCMSO: Dr. Carlos Henrique Pappen, médico do trabalho, CRM-SP 244103.
Mais Vida Saúde e Segurança do Trabalho, empresa registrada no CREA-SP, com escritório em Guarulhos, atendimento presencial na Grande São Paulo e rede credenciada de clínicas em todo o Brasil. Página revisada em novembro de 2026.
O que os prestadores de serviço mais perguntam quando recebem a lista da obra.
Orçamento em até 1 dia útil. PGR e PCMSO em até 5 dias úteis, com ASO na rede credenciada.
