A ASO Demissional no Jardim América é o exame médico ocupacional realizado no encerramento do vínculo empregatício, com a finalidade de avaliar as condições de saúde do trabalhador após o período de exposição aos riscos da função exercida. Esse recurso verifica se houve alterações relacionadas às atividades desempenhadas, registrando o estado clínico no momento da saída e garantindo transparência no processo. O respaldo está no cumprimento das exigências legais e na formalização do histórico ocupacional. As vantagens incluem segurança jurídica para a empresa, prevenção de passivos trabalhistas, rastreabilidade das condições de saúde e fortalecimento da gestão responsável em segurança do trabalho.
Encontre especialistas em ASO demissional
Empregando os principais recursos comercializados, a Mais Vida Saude E Segurança Do Trabalho Ltda atua no segmento de SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO pois além de viabilizar Consultoria em Higiene Ocupacional, Avaliação de Vibração Ocupacional, ASO Mudança de Risco, LTCAT Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho e ASO Demissional com qualidade, disponibiliza ASO Demissional no Jardim América superando às mais exigentes expectativas. Contamos também com uma equipe profissional especializada e pronta para prestar um atendimento cuidadoso.
Como funciona o ASO demissional
O exame demissional é a avaliação clínica ocupacional feita quando o vínculo de emprego termina. A partir dela, o médico emite o ASO, Atestado de Saúde Ocupacional, que registra a conclusão de aptidão ou inaptidão em relação à atividade exercida. O ASO não é o exame: é o documento que nasce dele. Para empresas do Jardim América, o processo segue as mesmas regras da NR-07 aplicadas em qualquer cidade.
Se você precisa entender todos os tipos de exame, e não só o de saída, a página de exames ocupacionais mostra como admissional, periódico, retorno, mudança de risco e demissional se encaixam no PCMSO, Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
Os números que a NR-07 traz
São três referências para não errar: o exame clínico demissional deve ocorrer em até 10 dias contados do término do contrato; ele pode ser dispensado se o último exame clínico ocupacional tiver menos de 135 dias, nas organizações de grau de risco 1 e 2; e o mesmo vale para menos de 90 dias, nas de grau de risco 3 e 4. O grau de risco vem do CNAE da empresa, e conferimos esse enquadramento antes de indicar a dispensa.
Erros comuns no desligamento
- Agendar o exame sem conferir a data do último ASO, gerando custo desnecessário.
- Dispensar o exame sem checar o grau de risco, e ficar fora da regra.
- Pedir complementares para todos os desligados, sem base no PCMSO.
- Arquivar o ASO sem lançar as informações no eSocial quando o evento S-2220 se aplica.
O que a Mais Vida SST faz por você
Recebemos os dados do trabalhador, conferimos função e riscos no PCMSO, definimos os exames aplicáveis, agendamos em unidade da rede credenciada de medicina ocupacional disponível para a localidade e acompanhamos a emissão do atestado. Com a gestão do eSocial contratada, as informações seguem para o evento correspondente. Nossa sede fica em Guarulhos, e o primeiro retorno comercial sai normalmente em até 30 minutos no horário comercial.
Se a empresa também está contratando, o exame de entrada é o ASO admissional; para o panorama do desligamento em qualquer local, veja a página do ASO demissional.
Documentos para agilizar o agendamento
Para começar, pedimos o nome do trabalhador, o cargo, a data prevista de saída, a data do último exame ocupacional e, se existir, o PCMSO vigente da empresa. Com essas informações conseguimos dizer rapidamente se o exame é necessário, quais avaliações entram e qual unidade da rede pode atender.
Também fazemos ASO demissional em Jaraguá e Parada Inglesa.
Perguntas frequentes sobre ASO Demissional no Jardim América
O exame demissional é obrigatório em todo desligamento?
Não. A NR-07 permite a dispensa quando o último exame clínico ocupacional está dentro da janela de 135 dias (grau de risco 1 e 2) ou 90 dias (grau 3 e 4).
Vocês atendem o Jardim América?
Atendemos a partir da sede em Guarulhos, num raio de até 150 km, e realizamos os exames em rede credenciada de medicina ocupacional conforme a disponibilidade local. Confirmamos a unidade mais próxima no primeiro contato.
O trabalhador pode ser considerado inapto na saída?
A conclusão é do médico e depende da avaliação. Não existe garantia prévia de resultado, e não alteramos conclusões médicas.
Quanto custa o ASO demissional?
Sob consulta, conforme a unidade e os exames complementares previstos para a função.