IBUTG no posto
Medição com termômetro de globo, de bulbo úmido natural e de bulbo seco, na altura da região do corpo mais atingida.
Fornos, caldeiras, estufas, cozinhas industriais, fundições e trabalho pesado ao sol expõem o trabalhador a sobrecarga térmica. A forma de medir essa exposição está definida na NHO-06 da Fundacentro.
Medimos o IBUTG no local, estimamos a taxa metabólica de cada atividade e comparamos com o nível de ação e o limite de exposição das normas, para orientar o PGR, o PCMSO, o LTCAT e o laudo de insalubridade.
Informe a atividade, as fontes de calor e quantos trabalhadores ficam expostos.
O Anexo 3 da NR-09 manda avaliar a exposição ao calor pelo Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo (IBUTG), seguindo a NHO-06 da Fundacentro, e comparar o resultado com o nível de ação e com o limite de exposição, que dependem da taxa metabólica da atividade.
Acima do nível de ação, a empresa deve adotar medidas preventivas, como água fresca disponível e programação das tarefas mais pesadas para os horários mais amenos. Acima do limite, as medidas passam a ser corretivas, e o PCMSO deve prever avaliações e exames complementares. A aclimatização deve constar do PCMSO para atividades acima do nível de ação.
Para fins de adicional, o Anexo 3 da NR-15 caracteriza a insalubridade por calor em grau médio quando o limite é ultrapassado. Esse anexo está em revisão pelo Ministério do Trabalho, que fez consulta pública em 2024, por isso cada laudo segue a redação vigente na data da avaliação.
Termômetro comum não mede sobrecarga térmica. O IBUTG combina temperatura, umidade, calor radiante e ventilação, e só tem sentido junto com a taxa metabólica do que o trabalhador está fazendo.

A avaliação é feita por função e por situação de exposição, no período mais crítico da atividade.
Medição com termômetro de globo, de bulbo úmido natural e de bulbo seco, na altura da região do corpo mais atingida.
Estimada para cada atividade e cada intervalo do ciclo de trabalho, pelo quadro de referência das normas.
Registro do tempo em cada local e em cada atividade, inclusive descanso, para calcular a média ponderada em 60 minutos.
Trabalho a céu aberto também é avaliado. Em ambiente externo sem fonte artificial de calor, a norma admite estimar o IBUTG pela ferramenta da Fundacentro, quando disponível.
Barreiras de calor radiante, ventilação, pausas em local mais ameno, hidratação e alternância de tarefas.
Verificação de vestimentas adequadas em ambientes fechados ou com fontes artificiais de calor.
Levantamento das fontes de calor, das funções e da rotina, para definir o período mais crítico e os pontos de medição.
Montagem do equipamento calibrado no posto e registro das atividades e dos tempos de cada etapa.
IBUTG médio e taxa metabólica média, comparados com o nível de ação e o limite de exposição.
Relatório com método, resultados por função e medidas recomendadas, que alimentam o PGR, o PCMSO e o LTCAT.
Problemas que fazem a avaliação perder valor numa fiscalização, no INSS ou num processo.
Avaliação feita fora do período mais quente ou fora da atividade mais pesada.
IBUTG comparado com um limite fixo, sem considerar o que o trabalhador está fazendo.
Medição em um único local quando o trabalhador circula entre áreas com cargas térmicas diferentes.
Laudo que não informa tempos de exposição e de descanso, impossível de reproduzir.
Medidor sem certificado válido, que derruba o resultado.
Avaliação que fica no papel, sem plano de ação no PGR nem ajuste no PCMSO.
O calor entra no inventário de riscos e as medidas vão para o plano de ação.
Aclimatização, avaliações e exames complementares dos expostos.
Enquadramento pelo Anexo 3 da NR-15.
Registro da exposição para fins previdenciários.
Responsável técnico: Anderson da Silva Barbosa, engenheiro de segurança do trabalho e engenheiro civil, CREA-SP nº 5070977492.
Mais Vida Saúde e Segurança do Trabalho, empresa registrada no CREA-SP, com escritório em Guarulhos e atendimento presencial na Grande São Paulo. Página revisada em outubro de 2026.
O que as empresas mais perguntam sobre o programa.
Conte a atividade e a rotina e indicamos como fazer a avaliação.
Maite Menezes
Comercial
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